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阿坝州国税局实施提质强能工程加强干部队伍建设

中国阿坝州门户网站  www.abazhou.gov.cn  发布时间:2017-03-03 来源:阿坝州政府信息公开工作办公室

  抓精神塑造。建立按季开展“大讲堂”、按月开展“悦讲堂”、按周开展“微讲堂”的“三堂”制度,举办各类讲堂和道德讲堂35次。举办“我心目中的阿坝国税精神”演讲比赛,推动干部职工自我激励、自我净化、自我提升。大力推树先进典型,着力营造创先争优良好氛围,激励广大干部职工向上向善。开展“寻找身边最美税务人”活动,推荐选拔爱岗敬业、忠于职守、成绩显著的“最美税务人”21人。 

  抓能力提升。建立科级领导干部春训、秋训“两训”机制,春训重实务促绩效,秋训重理论扩眼界。按照优结构、保重点、按需求培养原则,加强各类人才库建设,积极培养骨干人才和青年人才。鼓励干部积极参加“三师”、会计专业水平达标升级及其他各级各类考试,全州系统取得“三师”职称26人,取得会计从业资格153人,占总人数三分之一。积极开展“岗位大练兵、业务大比武”活动和“业务讲学”活动,推进人才总量、质量再提升。 

  抓文化引领。实施机关文化建设升级工程,着力打造“净土阿坝,阳光国税”税务文化品牌,继续开展文化体育周活动,启动建设阿坝国税文化展厅。深化精神文明建设,州局机关积极争创全国文明单位,大力推进4个单位国家级“青年文明号”创建工作。 

  抓党建保障。深入开展“两学一做”学习教育,制定全州系统“培树党建品牌行动计划”,着力打造具有时代特征、税务特色、地域特点、各具特色的党建品牌集群。加强党风廉政建设,强化纪律规矩教育,确保干部队伍风清气正、安全稳定。加强组织建设,2个集体和1名个人分别被共青团四川省委表彰为“四川省五四红旗团委”“四川省五四红旗团支部”“四川省优秀共青团干部”。(阿坝州国税局)

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