中共阿坝州委组织部 阿坝州人力资源和社会保障局 阿坝藏族羌族自治州国有资产监督管理委员会关于2026年“石榴同心·智荟阿坝”第二批次公开招聘国有企业工作人员的公告

为深入贯彻落实全州人才发展大会部署要求，不断提升引才精准度，阿坝州国资委拟开展“石榴同心·智荟阿坝”第二批次公开招聘国有企业工作人员，现将公开招聘有关事项公告如下。

一、招聘岗位、名额及条件

（一）招聘对象

2027年7月31日前取得国民教育相应学历和学位证书，并完全符合《社会化招聘国企人才招引岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

（二）招聘条件

1.应聘人员应具备的基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和国家统一；

（3）具有良好的政治素质和道德品行；

（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（5）符合法律法规及相关政策规定；

（6）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。

2.其他条件

资格条件中所要求的各类证书，取得时间截至2026年8月22日。

资格条件中所要求的各项经历，计算时间截至2026年8月22日。

未在规定时间内取得招聘岗位要求相关资格或证书的应聘人员，取消应聘或者聘用资格，责任及后果由应聘人员承担。

专业要求中的参考目录主要为教育部印发的《研究生教育学科专业目录（2022年）》和《国家普通高等学校本科专业目录（2026年）》，并结合国内高校实际开设的专业设置。对个别涉及专业名称及代码等调整的，以国家教育部门发文为依据进行认定。出现新旧专业比对认定争议时，原则上以应聘人员就读高等学校依据教育部下发的关于新旧学科专业调整的有效文件，或应聘人员就读的高等学校依据省级以上教育部门有关文件或有关规定出具的有效专业证明材料进行综合认定。

应聘人员的专业以其所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。专业要求除明确了学科类的岗位外，其余岗位要求的均为具体的专业。专业要求为门类、专业类或一级学科（学科类）的，即该门类、专业类或一级学科（学科类）所包含的专业均符合要求。

应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。

如果研究生学历的应聘人员毕业证或学位证上所载专业名称是一级学科（学科类），而招聘公告设置的专业条件是二级学科（专业）的，网络报名时应聘人员需在“所学专业”栏填报一级学科（学科类）名称，并根据所在高校培养方向备注二级学科（专业）名称。面试资格审查时应聘人员须提供所在高校出具的关于二级学科（专业）的证明材料。

例如：应聘人员研究生毕业证所载专业为一级学科“兽医学”，在读期间培养方向为“临床兽医学”，应聘人员报考专业要求为“临床兽医学”的岗位时，“所学专业”一栏应填报“兽医学（二级学科为临床兽医学）”。

2.不得报考情形

（1）参与、支持、资助民族分裂破坏活动的人员；

（2）曾受过各类刑事处罚的人员；

（3）曾被开除公职的人员；

（4）曾被开除中国共产党党籍的人员；

（5）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

（6）录用后即构成任职回避情形，或有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的亲属担任招聘单位领导班子成员的人员；

（7）试用期内的机关事业单位工作人员；处于国家、四川省和我州政策规定最低服务期内的机关事业单位工作人员。计算时间截止2026年8月22日；

（8）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（9）现役军人；

（10）法律法规政策规定不得聘用为企业工作人员的其他情形人员。

二、招聘名额

共计招聘5名。具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。应聘人员对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、学位等资格条件有疑问时，可直接咨询阿坝州建设投资有限公司（以下简称“州建投公司”）、阿坝州发展控股集团有限公司（以下简称“阿坝发展集团”）。

三、招聘程序

（一）报名及资格初审

（1）报名时间：2026年8月22日10：00至8月29日18：00。

（2）报名方式：网上报名。报名网址为：https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=abgyzm。

（3）报名要求：应聘人员登录报名网址前，请仔细阅读公告及岗位表内容，详细了解招聘对象、范围、条件及有关政策规定和注意事项，根据自身情况选择符合资格条件的岗位报名，每人限报一个岗位，未按要求提供相关资料者初审不予通过。

应聘人员按网络提示要求注册，真实、准确、完整填写《阿坝州2026年“石榴同心·智荟阿坝”第二批次公开招聘国有企业工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，并按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按有关规定严肃处理。

（4）资格初审：资格初审与报名时间同步，资格审查贯穿招聘全过程，报考人员应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位等报考信息；资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。资格初审、面试资格审查等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件、违反回避制度等，取消考核（聘用）资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

（5）报名咨询方式：

州建投公司咨询电话：17381314013胡老师

阿坝发展集团咨询电话：18602899925张老师

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

（二）综合测评

资格初审合格人员，进入综合测评环节，综合测评分为理论测试和面试。综合测评成绩按满分100分计算，理论测试、面试在综合测评成绩中的占比如下。

综合测评成绩=理论测试成绩×50%+面试成绩×50%。

（1）理论测试：参加理论测试的应聘人员，请于2026年9月2日至9月4日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。

逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响理论测试的，责任由应聘人员承担。

理论测试卷面满分100分，测试的具体范围由用人单位及其主管部门确定。

理论测试拟于2026年9月5日在成都开展，具体时间及地点详见本人准考证。（温馨提示：鉴于理论测试结束后将立即启动面试资格审查工作，为保障后续环节顺利衔接，请参加理论测试的考生务必提前备齐资格审查所需材料，并按后续公告公布的时间、地点提交。）理论测试当天，应聘人员须持本人准考证和有效身份证件，到指定的地点参加理论测试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加理论测试证件。无准考证不准进入考场。

理论测试成绩及面试资格审查相关事宜将于理论测试结束后3个工作日内在各报考单位微信公众号上公布。同时，阿坝州人力资源和社会保障局官网同步发布（https://www.abazhou.gov.cn/abazhou/c109351/bmxxgk_list.shtml）。

（2）面试资格审查：按照招聘岗位的招聘人数，根据应聘人员的理论测试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试资格审查人员名单，最后一名理论测试成绩并列的，一并进入面试资格审查。若招聘人数与面试资格审查人数之比未达到岗位要求比例，仍视为有效比例。

应聘人员应在规定时间内到指定地点进行面试资格审查。面试资格审查时应携带以下资料：

1.《报考信息表》、准考证各1份；

2.本人有效居民身份证原件和复印件1份；

3.毕业证书、学位证书原件和复印件1份；

4.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

参加面试资格审查时尚未领取毕业证的2027年高校毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》1份（中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的）（最终以本人毕业时取得的有效毕业证所载的学历、专业名称、毕业时间进行资格审查）；

5.报考岗位有资格或经历要求的，应携带相应的资格证书、经历证明及复印件1份；

6.留学归国人员应持教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查；

7.两寸近期免冠证件照一张。

面试资格审查中出现的缺额，在报考同一岗位的应聘人员中，按理论测试成绩由高到低的顺序确定递补人员，递补只进行一次。递补人员由面试资格审查组织单位根据应聘人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行面试资格审查。因联系电话错留或不畅通导致不能按时参加递补人员面试资格审查的，视为自动放弃，同时不再递补进入面试资格审查人员。面试资格审查合格者，取得面试资格。

资格审查贯穿本次招聘工作全过程，凡查实报考人员不符合规定资格条件的，取消其录聘资格，对弄虚作假、故意隐瞒实情或提供不实证件和资料的，参照相关规定严肃处理。

（3）面试：面试资格审查合格的应聘人员，确定为面试人员。面试的时间及地点在面试资格审查时通知。面试当日凭本人有效居民身份证件参加面试。未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为缺考，由此出现的缺额不再递补。因面试资格审查或缺考造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。

面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

开展面试后查实报考人员不符合报考资格条件的，由此出现的缺额不再递补。

（4）公布体检人员名单：根据综合得分高低确定综合测评成绩排名（综合测评成绩低于80分者不予录用）。

面试后3个工作日内在各个报考单位微信公众号及阿坝州人力资源和社会保障局官网（https://www.abazhou.gov.cn/abazhou/c109351/bmxxgk_list.shtml）公布面试人员的综合测评成绩，同时公布进入体检环节的人员名单及体检时间、集合地点。

（三）体检

依据综合测评成绩从高分到低分，按拟招聘岗位人数1:1比例等额确定体检人员。若综合测评成绩相同的，按学历层次（学历层次高者优先）、面试成绩（面试成绩高者优先）、理论测试成绩（理论测试成绩高者优先），依序优先确定为体检人员。若以上要素均相同，则加试，以加试成绩高者优先。体检在二级乙等及以上综合性医院进行。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅、国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。同时进行尿液毒品检测。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有异议的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请，复检只进行1次，复检内容为对体检结果有影响的项目。由体检组织单位指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结果以复检结果为准。

未在规定时间内参加体检或复检的应聘人员，视为自动放弃。

体检中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

（四）考察

体检合格者，进入考察环节。考察由招聘单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，主要考察应聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅应聘人员的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核应聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。

考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员考察均不合格或无人可递补，不再递补。

（五）公示

经综合测评、体检和考察合格者，按程序确定为拟聘用人员，并在各个报考单位微信公众号及阿坝州人力资源和社会保障局官网同步公示5个工作日。

拟聘用人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

（六）录用

公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，在公示结束后60个工作日内由用人单位签订劳动合同。未按规定时间审核确认和报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。

四、政策支持

本次招聘人员执行最低服务年限制度和试用期制度，在用人单位最低服务年限为5年（含试用期），试用期满、考核合格的，予以聘用；考核不合格的，按规定取消聘用。服务期内，不得参加州外考试。同时，按照《阿坝州石榴同心·智荟阿坝人才培育三年行动方案》规定予以服务保障，相关支持政策就高不兼得，具体如下：

（1）发放安家补助。对引进的财经类副高职称注册会计师给予20万元/人安家补助；对引进的建筑类中级职称人员给予10万元/人安家补助。

（2）落实住房保障。入职后三年内，申请住房公积金贷款的，可在贷款最高限额基础上上浮40%。申请租房提取住房公积金的，提取额度可在当期执行标准基础上上浮60%。对全职引进国有企业硕士、副高以上职称和博士高层次人才，在工作地无自有住房且未享受住房保障的，可申请入住人才公寓，人才公寓不足分别按1000元/人/月、1500元/人/月标准给予租房补贴。

（3）做优服务保障。发放“阿坝英才绿卡”，全员保障子女在州入园入学，享受本人州内50个景区免门票、机场VIP通道服务。

五、其他事项

（一）本次招聘过程中如有调整、补充等事项，在“阿坝发展集团”“阿坝建投集团”微信公众号公告，因应聘人员不主动查阅信息导致未能参加相关环节的，责任自负；

（二）应聘人员应确保联系方式准确、畅通，因联系电话错误、不畅通导致无法通知的，视为自动放弃；

（三）应聘人员必须提供合法有效的毕业证书等材料，否则取消报名资格或聘用资格。

（四）应聘人员应如实填报相关信息，如存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实终止后续招聘环节或取消录用资格，已录用的，依法解除劳动关系。

（五）州国资委、阿坝发展集团、州建投公司均不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、纪律监督

招聘工作全过程接受社会各界监督，如发现违纪违规问题，将对相关责任人进行严肃处理。

州建投公司监督举报电话：18228150850。

阿坝发展集团监督举报电话：19981604381。

附件：社会化招聘国企人才招引岗位和条件要求一览表

阿坝州国资委

2026年8月21日